派遣で働き始めるとき、まず気になること。

それは「誰から仕事の指示をもらうんだろう？」ということではないでしょうか。

その疑問を解決してくれるのが「派遣指揮命令者」です。

派遣指揮命令者は、あなたが安心して仕事に取り組めるよう、日々の業務内容や職場のルールを教えてくれる、いわばあなたの現場のパートナー。

しかし、「どこまで指示に従えばいいの？」「困ったときは誰に相談すればいい？」といった不安を感じる方もいるかもしれません。

 

この記事では、派遣社員として働くうえで欠かせない、派遣指揮命令者の役割や、円滑な関係を築くためのポイントを解説します。

これを読めば、派遣の働き方がもっとクリアになりますよ。

 

 

 

 

派遣指揮命令者とは？

 

派遣指揮命令者とは、派遣先の企業で、あなたの仕事に直接的な指示を出す担当者のことです。

あなたの業務をサポートし、スムーズに仕事が進むよう日々の業務を指示してくれます。

具体的には、以下のような役割を担います。

 

日々の業務指示：今日やるべきことや、業務の進め方を教えてくれる

職場のルール説明：休憩時間や服装など、職場のルールを教えてくれる

困ったときの相談窓口：業務でわからないことがあったときに相談に乗ってくれる

 

つまり、「誰に聞けばいいかわからない…」という状況に陥らないよう、あなたの業務を監督する責任者として、必ず1人以上が決められているのです。

 

 

 

 

派遣指揮命令者ができること・できないこと

 

実は、派遣指揮命令者ができることには明確なルールがあります。

これを知っておくことで、予期せぬトラブルを避けられます。

 

⭕ 指示できること（派遣先が指示できる業務範囲）

・具体的な業務内容：日々の作業やタスク

・作業の進め方：業務の手順や優先順位

・職場のルール：休憩時間や服装、清掃当番など

 

❌ 指示できないこと（派遣元にしかできない業務）

・給与や契約条件の変更

・勤務時間や休日の変更

・雇用契約に関わること全般

 

もしも「残業を強く求められる」「契約とは違う業務を押しつけられる」といった場合は、派遣会社（派遣元）に相談することが正しい対応です。

 

 

 

 

派遣社員が安心して働くための3つのポイント

 

 

 

1.｜初日に確認する

まずは「自分の指揮命令者は誰ですか？」と聞いて、担当者を明確にしましょう。

 

2.｜報連相を徹底する

報告・連絡・相談は信頼関係を築く基本です。

指示内容を復唱したり、進捗をこまめに共有したりすることで、スムーズに仕事を進められます。

 

3.｜疑問はため込まない

わからないことは一人で悩まず、積極的に質問しましょう。

質問することで、より的確な指示をもらえ、ミスを防ぐことにもつながります。

 

派遣指揮命令者は、あなたの「働きやすさ」をサポートしてくれる存在です。

適切な距離感を保ちつつ、良い関係を築くことで、安心して仕事ができる環境が整います。

 

 

 

 

まとめ

 

派遣指揮命令者とは、派遣社員が現場でスムーズに業務を進めるために、日々あなたの業務を指示する責任者です。

 

✅具体的な業務内容や進め方を教えてくれる

✅給料や契約に関することは派遣会社に相談すべき

✅報連相や質問を積極的にすることで信頼関係が深まる

 

派遣で働く上で、「誰に聞けばいいのか」が明確になっていることは、とても心強いものです。

派遣会社と派遣先、それぞれの役割を正しく理解することで、安心してキャリアを築いていきましょう。