熊本の仕事探し、あるいは人材不足に悩んでいませんか？

 

2026年1月30日、熊本労働局から発表された最新の「外国人雇用状況（令和7年10月末時点）」の結果は、今の熊本が「日本で最もダイナミックに変化している労働市場」であることを証明しています。

 

「熊本で働くなら今、どの業界がアツいのか？」「どうすれば優秀な人材と出会えるのか？」

求職者の皆様と企業の皆様、双方の視点から最新トレンドを読み解きます。

 

 

 

 

 

1. 熊本の働く場は「過去最大」の規模へ

 

統計によると、熊本県内で働く外国人労働者数は24,076人に達し、過去最高を更新しました 。

前年から12.3％（2,639人）も増加しており、外国人を雇用する事業所数も4,404所と過去最多です 。

 

【求職者の皆様へ】

これは単に外国人が増えているという話ではありません。

それだけ「熊本に仕事があり、活気がある」ということです。

特に製造業や農業、サービス業など、県内全域で人手が必要とされており、キャリアアップや新しい挑戦のチャンスが広がっています。

 

【企業の皆様へ】

もはや外国人材は「労働力の補完」ではなく、地域経済を支える「主軸」となりました。

競合他社が次々と受け入れ体制を整える中、選ばれる企業になるための工夫がこれまで以上に求められています。

 

 

 

 

 

2. 「特定技能」の急増が示す、キャリアの安定化

 

在留資格別で見ると、「特定技能」が5,133人と、前年比で37.1％（1,388人）も急増しているのが最大の特徴です 。

これまでの「技能実習（学びながら働く）」から、より即戦力として、かつ長期的に活躍できる「特定技能」へのシフトが鮮明になっています。

これは、企業側が「長く安定して働いてほしい」と願い、働く側も「熊本に定住してキャリアを築きたい」と考える、Win-Winの形が定着しつつあることを示しています。

 

 

 

 

 

3. 半導体・台湾インパクト！菊池エリアの圧倒的熱量

 

TSMC（JASM）の進出による影響は、数字にハッキリと表れています。

台湾出身の労働者数は1,149人に達し、数年前（令和3年：85人）と比較すると約13.5倍に膨れ上がりました 。

 

特に菊池エリア（菊陽町・合志市など）では、

・外国人労働者の57.8％が製造業に従事

・高度なスキルを持つ「専門的・技術的分野」の割合が46.1％

と、全国的に見ても極めて質の高い労働市場が形成されています。

 

エンジニア派遣や製造ラインのオペレーター需要は今後も拡大し続けるでしょう 。

 

 

 

 

 

4. 最低賃金1,034円時代の到来

 

ここで忘れてはならないのが、2026年1月1日から適用された最低賃金1,034円への改正です 。

 

【求職者の皆様へ】

熊本の給与水準は着実に上がっています。

派遣やアルバイトを含め、全ての労働者が対象です。より良い条件の求人を見極めるチャンスです。

 

【企業の皆様へ】

賃金上昇は避けられない現実です 。

小規模事業所（30人未満）が全体の約7割を占める熊本において、コスト増をどう乗り越えるかが課題です 。

業務改善助成金の活用や、生産性を高めるための「多言語対応マニュアル」の整備など、戦略的な投資が急務となっています 。

 

 

 

 

 

熊本で、共に未来を築くパートナーとして

 

熊本の労働市場は今、「量」から「質」へと劇的に変わろうとしています。

私たち人材派遣会社は、この変化を最前線で見つめています。

・求職者の皆様： あなたのスキルを最も高く評価し、輝ける場所を提案します。

・企業の皆様： 統計データに基づき、特定技能への切り替えや高度外国人材の確保を全力でサポートします。

 

「今の熊本」で最高のチャンスを掴みませんか？

最新の求人情報や採用戦略についてのご相談は、ぜひ当社までお気軽にお問い合わせください。

 

 

 

 

※本記事は、令和8年1月30日に熊本労働局から公表された「外国人雇用状況」の届出状況集計に基づき作成しています。数値および事実は公的統計に準拠しています。