2025年、国内では防災意識がこれまでになく高まっています。

内閣府や民間の最新調査によると、国民の約8割が自然災害への不安を感じており、特に「地震」「大雨・土砂災害」への警戒が強まっています。

職場の安全や災害時の対応力は、今や「企業選びの新しい基準」に。

この記事では、防災意識の変化を踏まえながら、“安心して働ける会社”を見極めるための視点を紹介します。

 

 

 

 

【第1章】7割が意識変化──「防災」は“生き方”にも影響するキーワードに

 

阪神・淡路大震災から30年を迎えた今年、約7割の人が「防災意識が変わった」と回答しました。

背景には、SNSやニュースで災害情報に触れる機会の増加、そして実際に災害を経験した人の声が挙げられます。

特に、20〜40代の働き盛り世代では「自分と家族を守るために、働く環境も見直したい」と考える人が増えています。

ある調査では、防災への不安として「食料・飲料水の不足」（74.3%）、「トイレ・水回り」（66.7%）、「ライフライン停止」（41.8%）が上位に。

つまり、“働く場所”にも災害時の安心が求められる時代に変わりつつあるのです。

 

 

 

 

【第2章】企業が「防災力」で信頼される時代へ

 

防災と聞くと「家庭の備え」をイメージしがちですが、実は企業側にも重要な役割があります。

2025年の調査では、停電（63.8%）や交通機関の停止（53.3%）といった“インフラ被害の経験”を挙げる人が多数。

つまり、出社・在宅勤務・通勤ルートのどれをとっても「働く場所の安全性」は欠かせません。

 

企業が信頼を得るためのポイントは次の3つです：

このような体制を整えている企業は、社員の「安心感」だけでなく、「社会的信頼」も高めています。

防災力は、もはや企業ブランドの一部といえるでしょう。

 

 

 

 

【第3章】“安心して働ける職場”を選ぶためのチェックポイント

 

転職活動の際に、求人情報だけでは見えにくいのが「企業の防災力」

ですが、以下の点をチェックすることで、安心して働ける会社かどうかを見極めるヒントになります。

 

チェックリスト

✅面接時に「災害時の対応マニュアル」や「在宅勤務体制」について質問できるか。
✅企業サイトにBCP（事業継続計画）や安全対策への取り組みが明記されているか。
✅拠点の立地（ハザードマップ上のリスク）を自分で調べておく。
✅社員同士で助け合える文化・コミュニティがあるか。

“備えのある職場”は、あなたと家族の安心、そしてキャリアの継続を守ってくれます。

安全性を重視することは、決して保守的ではなく、むしろ「長く成長できる環境」を選ぶことにつながります。

 

 

 

 

【まとめ】安心して働ける職場から、未来のキャリアを育てよう

 

防災への意識が高まる今、「働く場所の安心」はキャリア選びに欠かせない要素です。

企業の防災対策や支援体制を知ることで、あなたの“生き方”そのものもより豊かに、安心なものになります。

小さな備えが、大きな安心につながる。今こそ、自分と家族、そして職場の安全を見直してみませんか？