2025年、私たちの働き方は大きく変化し続けています。 新しい技術の登場や働き方の多様化が進む中で、企業にとって「社員の心と体の健康」は、会社の成長に欠かせない、非常に大切な要素 […]

        「派遣は不安定」「自分に合う職場が見つからない」 と悩んでいる求職者の方々も、私たちのような地域に根差した派遣会社を通して「働きやすさ」を見つけるケースが増えていま […]

        「求人を出しても人が集まらない」「採用してもすぐに辞めてしまう」 ―多くの企業が深刻な人手不足に直面しています。   これは単なる採用難ではなく、企業の成 […]

        「入社してから“こんなはずじゃなかった”と思ってしまう…」 「いい人を採用したつもりが、早期離職につながってしまった…」 採用と転職、どちらにとってもミスマッチは避 […]

        「応募が来ない」「面接の調整や対応で毎日が手いっぱい」 そんな声が中小企業の人事や現場責任者から数多く上がっています。 限られたリソースの中で、採用業務を効率化する […]

        「学歴も職歴も申し分ないのに、なぜか伸び悩む」 「“優秀そう”な印象だったのに、現場で空回りしている」 —こんな採用ミスマッチに、心当たりはありませんか？ &nbs […]

        介護業界に興味はあるものの、求人情報が次々と変わる現状に戸惑っていませんか？ 2025年現在、全国的に「介護スタッフ不足」が深刻化する中、熊本県でも新たな雇用の波が […]

        「地元で腰を据えて働きたい」 「そろそろ派遣や短期ではなく、落ち着いて働きたい」 「熊本にUターンしたいけど、長期で働ける仕事が見つからない」 「正社員じゃなくても […]

            近年、就職活動や転職市場において、企業の成長性だけでなく「個人が成長できるか」を重視する動きが顕著になっています。 特に、これからの社会 […]

        新人社員を迎えた企業にとって、入社後3か月は、まさに大きな分岐点です。 「漠然とした不安や不満」を抱える新人社員が、本来のポテンシャルを発揮できないまま離職してしま […]