2022年10月1日からの 新しい育児制度

 

　　🌷🌷 産後パパ育休🌷🌷

 

を 御存知でしょうか？

（ん？　パパは出産しないよね？　笑っ）

 

今日は簡単に ご案内致しますね！

サクッと言うと・・・

「もうすぐ  妻  が出産するんです！」の「夫」が利用できる制度です

 

こんな仕組みです

＊ベビー誕生後　8週間以内に最大4週間（2回に分割可）

＊非正規労働者も対象　派遣社員可

＊取得希望の2週間前までに申請

＊勤務先との事前調整が必要　　　などなど

 

つまり

▷出産後のママをサポートしよう

▷パパの育児参加を支援しよう

といった嬉しい制度ですね

 

従来の ”パパの育休”  や  ”ママの産休/育休” と併せて検討して

有意義な休暇を取得して 　二度とない 大切な時間 を過ごしてくださいね

 

また 次の機会に もう少し詳しくご案内させていただきます

 

あっ　そうだ！

この記事をご覧になった方は（子育てが ひと段落 した方も）　

是非　周りのパパさん や パパ予備軍さんにも教えてあげてくださいね(^^♪

 

こういう制度は　誰もが知っていて情報を共有することが　大事♡だと思います