弊社では、新型コロナウイルス感染症の影響で派遣先から出勤停止・自宅待機や休業の

協力を要請された弊社派遣スタッフに対して、雇用の維持と休業による補償として

所定労働の100％を支給する事といたしました。

◆休業手当100％支給に関する概要                                                       

    対象事由：新型コロナウイルスの影響により休業要請があった場合

    対象期間：2020年4月1日～2020年4月30日                                    

    対  象 者：休業対象従業員

◆休業手当額                                                                                          

    休業発生月の所定労働の100％                                                                  

    ＊労働基準法における通常の休業手当の支払義務は、平均賃金の60％以上                                                                                                                                                                                                              

新型コロナウイルス感染症の早期終息と皆様の健康を心よりお祈り申し上げます。