「若手社員が会議でまったく発言してくれない」「トラブルが起きたとき、報告がいつもワンテンポ遅れる」「1on1をしても『特にありません』と言われ、本音が […]

          「若手社員は、とにかく褒めて育てるべきだ」 近年、このようなマネジメント論を耳にする機会が増えました。   確かに、第1回で解説した「定着率 […]

            はじめに   「採用してもすぐに辞めてしまう」 「人材不足で現場の負担が増え、さらに離職が続く悪循環に陥っている」 「せっかくかけた採用 […]

          いよいよ7月に入り、これから本格的な夏を迎えます。 本格的な猛暑を前に、気象庁や自治体などからも少しずつ熱中症への注意喚起が出始めるこの時期、職場にお […]

            夏は転職市場が活発になる時期です。 6月から7月にかけてボーナス（賞与）が支給され、「転職するなら今かもしれない」と考える人も少なくあり […]

            はじめに   「自分はもう、前のように働けないかもしれない……」 障がいや病気を経験した方の中には、そう感じたことがある人も少なくありま […]

            近年、「求人を出しても若手からの応募がまったく集まらない」「そもそも求人票が見られている気がしない」という悩みを抱える採用担当者が増えて […]

            障がい者雇用の求人を探していると、「事務職」の募集を多く見かける方も多いのではないでしょうか。 事務職は身体的な負担が比較的少なく、パソコンを活用 […]

          「今の仕事をこのまま続けていていいのだろうか」 「転職したい気持ちはあるけれど、不安でなかなか行動に移せない」 そんなモヤモヤを抱えている人は少なくあ […]

        「スキルアップしたいけれど、仕事が忙しくて勉強する時間がない」 「転職を考えているけれど、何から始めればいいかわからない」 そんな悩みを抱える社会人は少なくありませ […]